​​河北张家口社保基数13100元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇和长期福利三个方面。​​ 选择高基数（13100元）每月个人和企业需缴纳更多费用，但未来养老金、医保报销额度等福利显著提升；而低基数（5000元）缴费压力较小，但保障水平相对有限。具体差异如下：

1. ​​缴费金额差异​​
   以2025年河北省养老保险比例（单位16%、个人8%）计算：

   • ​​基数13100元​​：企业月缴2096元，个人月缴1048元，合计3144元；
   • ​​基数5000元​​：企业月缴800元，个人月缴400元，合计1200元。
     高基数月缴费总额比低基数多1944元，但个人养老金账户积累更快。

2. ​​养老金待遇差距​​
   养老金计算公式中，缴费基数直接影响“本人指数化月平均缴费工资”。若持续按13100元缴费，退休后基础养老金约为5000元基数的2.6倍（假设缴费年限相同）。例如，缴费30年时，高基数预计月养老金可达4000元以上，低基数约1500元。

3. ​​医疗保险报销差异​​
   医保个人账户注入金额与缴费基数挂钩：

   • 13100元基数：个人账户月入262元（按2%比例），年度门诊报销上限更高；
   • 5000元基数：个人账户仅100元，报销额度较低。住院时，高基数参保人可享受更高比例的统筹基金支付。

4. ​​其他险种影响​​

   • ​​失业保险​​：高基数失业金领取标准更高（按当地最低工资×缴费年限比例计算）；
   • ​​工伤保险/生育津贴​​：赔付金额均以缴费基数为基准，高基数待遇更优。

​​总结​​：社保基数选择需权衡当前经济能力与长期保障需求。高收入群体建议选择13100元基数以最大化未来福利，而短期预算紧张者可暂选5000元基数，但应尽量通过补充商业保险弥补保障缺口。灵活就业人员还可根据收入变化逐年调整基数档次。