河北保定的社保基数为15300元时，职工每月能够领取的社保待遇主要取决于养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险的缴费比例和具体政策。 总体来说，社保基数越高，缴费越多，相应的待遇也会越高。以下是具体的分点论述：
- 1.养老保险：养老保险的个人缴费比例为8%，因此每月个人需缴纳15300元×8%=1224元。退休后领取的养老金与缴费年限、个人账户累计额以及当地平均工资等因素相关。缴费基数越高，个人账户累计额越多，退休后领取的养老金也会相应增加。
- 2.医疗保险：医疗保险的个人缴费比例通常为2%，因此每月需缴纳15300元×2%=306元。医疗保险待遇包括门诊、住院等医疗费用的报销，报销比例和额度根据当地医保政策确定。缴费基数高，医保账户余额也会相对较高，可用于支付医疗费用。
- 3.失业保险：失业保险的个人缴费比例一般为0.5%，每月需缴纳15300元×0.5%=76.5元。失业保险金领取条件包括非因本人意愿中断就业且缴费满一年以上，领取金额和期限根据缴费年限和当地政策确定。
- 4.生育保险：生育保险个人不缴费，由单位全额承担。缴费基数为15300元，缴费比例根据当地政策确定，通常在0.5%至1%之间。生育保险待遇包括生育医疗费用报销和生育津贴，具体金额根据当地政策和个人情况确定。
- 5.工伤保险：工伤保险个人不缴费，由单位全额承担。缴费基数为15300元，缴费比例根据行业风险程度确定，通常在0.2%至1.9%之间。工伤保险待遇包括工伤医疗费用、伤残津贴、工亡补助等，具体金额根据工伤等级和当地政策确定。
总结来说，河北保定社保基数为15300元时，职工每月需缴纳的社保费用包括养老保险1224元、医疗保险306元、失业保险76.5元，总计1606.5元。缴费基数高，相应的社保待遇也会更高，包括养老金、医疗报销额度、失业保险金等。职工在享受社保待遇时，应了解当地的具体政策和缴费比例，以便更好地规划个人和家庭的保障需求。