个人缴纳医保后进入新单位，需按照以下步骤处理社保关系：

一、注销居民医保

1. 确认参保地政策

   若原参保地与现工作单位在同一地区，可向当地社保局申请暂停缴纳居民医保，同时向新单位报备原始保险号码。

2. 办理注销手续

   携带身份证、医保缴费凭证等材料至原参保地社保局办理居民医保注销手续，个人缴纳部分可申请退还。

二、转入职工医保

1. 新单位参保登记

   新单位需在用工30日内向社保局办理参保登记，个人需提供身份证、社保卡及银行代扣协议（如适用）。

2. 社保关系转移

   • 若原社保地与现单位一致，可通过社保局办理转移接续手续，个人缴费部分退还。

   • 若不一致，需先在原参保地申请暂停缴费，再办理迁移到新单位参保手续。

三、其他注意事项

1. 医疗费用报销

   职工医保生效后，就医时直接使用新医保卡刷卡结算，无需重复参保。

2. 缴费时间确认

   部分公司可能延迟发放社保，需主动联系财务部门确认缴费时间。

3. 材料准备

   办理转移手续需携带身份证、离职证明、原参保地缴费凭证等材料。

四、特殊情况处理

• 离职后未就业 ：若1-3个月内未找到新工作，可申请代缴社保。

• 跨地区流动 ：需在两地社保局分别办理暂停缴费和转移接续手续。

建议办理前咨询当地社保局或单位人事部门，具体流程可能因地区政策差异略有不同。