根据我国生育保险的法律规定和政策，夫妻双方中只要有一方缴纳了生育保险，未就业配偶（包括妻子）均可享受生育医疗费用待遇，但报销比例和项目有所不同。具体规定如下：
一、报销资格与待遇差异
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基本原则
《社会保险法》第五十四条规定，用人单位已缴纳生育保险费的职工享受生育保险待遇，未就业配偶可按国家规定享受生育医疗费用待遇，所需资金从生育保险基金中支付。
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报销比例与项目
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女方 ：报销生育医疗费用、产假工资或生育津贴。
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男方 ：仅能报销未就业配偶（妻子）看护假期间的工资或护理津贴，且报销比例通常为女方的一半。
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二、特殊情况说明
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妻子无工作单位 ：若妻子未就业或不符合参保条件，生育费用可由男方生育保险报销，但需提供妻子户籍所在地村（居）委会的无工作证明，以及身份证、结婚证、出生证明、病历等材料。
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双方均参保但妻子单位缴费 ：即使妻子单位未缴纳生育保险，只要其配偶单位已参保，仍可按上述规则报销。
三、报销流程与所需材料
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材料清单
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身份证、结婚证。
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女方：生育服务证、住院病历（剖宫产需提供）。
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男方：结婚证、妻子无工作证明。
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注意事项
- 报销需向女方单位提交材料，具体流程可能因地区政策差异略有不同，建议提前咨询单位人力资源部门。
夫妻双方中只要一方缴纳生育保险，未就业配偶即可享受生育保险待遇，但报销范围和比例有明确区分。