江西社保生育险申请流程简单便捷，符合条件的参保女职工只需在生育后1年内，携带相关材料到当地社保经办机构或通过"赣服通"线上平台提交申请即可。关键亮点包括：① 单位参保职工可享158天产假津贴；② 顺产/难产/多胞胎分别按固定标准报销；③ 线上申请3个工作日内审核完毕。
- 申请条件
- 用人单位连续足额缴纳生育保险费满12个月（含生育当月）
- 符合国家计划生育政策
- 生育保险待遇申领时限为分娩后1年内
- 男职工未就业配偶可享受50%生育医疗待遇
- 所需材料
- 社保卡原件及复印件
- 生育服务证（准生证）
- 出生医学证明
- 住院费用原始发票及明细清单
- 出院小结或诊断证明书
- 配偶未就业证明（申请男职工待遇时需提供）
- 待遇标准
- 产假津贴：按单位上年度月平均工资计发158天
- 生育医疗费：顺产2000元、难产3500元、剖宫产5000元
- 多胞胎生育每多一孩增加500元
- 计划生育手术费按实际发生金额报销
- 办理渠道
- 线下办理：各县区社保经办机构服务窗口
- 线上办理：登录"赣服通"APP→社保专区→生育待遇申领
- 单位代办：由用人单位人事专员统一申报
符合条件者建议在生育后3个月内完成申报，医疗费用报销款项20个工作日内到账。异地生育需提前办理备案手续，急诊情况可先行垫付后补交材料。生育津贴将直接发放至申请人社保卡金融账户，请注意及时激活银行卡功能。