河北唐山社保基数选择20000元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇、医疗保险报销比例等方面。以下是详细分析：

1. 缴费金额

• 20000元基数：以养老保险为例，个人需缴纳20%，即每月缴费4000元，全年缴费48000元。而医疗保险、失业保险等其他险种也会根据此基数缴费，整体费用较高。
• 5000元基数：每月缴费1000元，全年缴费12000元，明显低于20000元基数的缴费金额。

2. 养老金待遇

• 20000元基数：缴费基数高，退休后领取的养老金也更高。根据养老金计算公式，缴费基数越高，未来养老金待遇越好。
• 5000元基数：缴费基数低，退休后养老金待遇相对较低，可能影响老年生活质量。

3. 医疗保险报销比例

• 20000元基数：医疗保险报销比例较高，住院费用报销起点更高，报销比例也更高。
• 5000元基数：报销比例相对较低，尤其是大病医疗费用，个人负担比例较高。

4. 其他影响

• 灵活就业人员选择：灵活就业人员可自主选择缴费基数，20000元适合收入较高、希望未来养老金待遇较好的人群；5000元则适合收入较低、缴费能力有限的人群。
• 单位参保人员：单位需按照职工工资的一定比例缴纳社保费用，20000元基数下单位负担也更高。

总结

选择20000元和5000元社保基数各有优劣。高基数意味着高缴费和高待遇，适合收入稳定且未来养老需求较高的人群；低基数则适合收入较低、缴费能力有限的人群。建议根据自身经济状况和未来规划合理选择。