​​河北唐山社保基数5600元和5000元的核心区别在于缴费金额、未来养老金待遇及个人/企业负担差异。​​基数越高，每月社保缴费越多，但退休后养老金水平更高；反之则当期缴费压力小，但长期保障较弱。具体差异主要体现在养老保险、医疗保险等险种的个人与单位分摊比例上。

以5600元基数为例，个人每月社保缴费约为：养老保险（8%）448元、医疗保险（2%）112元、失业保险（1%）56元，合计616元；单位需缴纳养老保险（20%）1120元、医疗保险（8%）448元、失业保险（2%）112元、工伤保险（0.5%-2%）28-112元、生育保险（0.8%）44.8元，合计约1752.8-1836.8元。而5000元基数下，个人缴费为养老保险400元、医疗保险100元、失业保险50元，合计550元；单位缴费为养老保险1000元、医疗保险400元、失业保险100元、工伤保险25-100元、生育保险40元，合计约1565-1640元。​​5600元基数比5000元基数每月多缴66元（个人）和187.8-196.8元（单位）​​。

养老金计算方面，5600元基数的个人账户养老金积累更快。以缴费15年为例，5600元基数的个人账户养老金约为（5600×8%×12×15÷120）=672元/月，基础养老金按社平工资60%计算约为（5600×15%）=840元；5000元基数则分别为600元/月和750元/月。​​5600元基数退休后每月养老金比5000元基数多约162元​​。

总结来看，选择更高基数虽增加当前缴费压力，但能提升长期保障水平。建议根据收入稳定性与未来规划灵活选择，确保社保缴纳连续性和经济可承受性。