河北石家庄社保基数14600元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户余额、以及退休后的养老金待遇等方面。以下是具体的分析：

缴费金额

• 社保基数14600元：

  • 每月个人缴纳部分：14600元 × 8% = 1168元
  • 每月企业缴纳部分：14600元 × 16% = 2336元
  • 每月总缴纳金额：1168元 + 2336元 = 3504元
  • 一年总缴纳金额：3504元 × 12 = 42048元

• 社保基数5000元：

  • 每月个人缴纳部分：5000元 × 8% = 400元
  • 每月企业缴纳部分：5000元 × 16% = 800元
  • 每月总缴纳金额：400元 + 800元 = 1200元
  • 一年总缴纳金额：1200元 × 12 = 14400元

个人账户余额

• 社保基数越高，个人账户余额越高，利息收入也相对较高。社保基数14600元的个人账户余额会高于社保基数5000元的个人账户余额。

退休后的养老金待遇

• 养老金计算：
  • 基础养老金 = （全省上年度平均工资 × (1 + 平均缴费指数)）÷ 2 × 缴费年限 × 1%
  • 个人账户养老金 = 累计储存额 ÷ 139（60岁计发月数）

以2024年全省社平工资7265元/月为例，假设缴费35年，个人缴费指数0.6147：

• 基数4000元时，每月养老金 ≈ 967元
• 基数5000元时，每月养老金 ≈ 1209元

基数14600元时的养老金待遇会更高。

税务影响

• 社保缴费基数越高，个人所得税的计算基数也越高，可能会导致税后月薪减少。但社保缴费金额多，退休时领取的养老金也相应较多。

总的来说，选择较高的社保缴费基数（如14600元）会导致每月和每年的缴费金额增加，但个人账户余额和退休后的养老金待遇也会相应提高。反之，选择较低的缴费基数（如5000元）虽然每月缴费金额较少，但长期来看，退休后的养老金待遇会相对较低。