在河北石家庄，社保基数设定为12400元每月时，根据现行的社保缴费比例，个人大约需要缴纳约1076元，而单位则需承担约2976元。 这一计算基于养老保险、医疗保险、失业保险等主要险种的标准费率，并且体现了社保费用对企业和个人财务规划的重要性。

明确社保基数的概念至关重要。社保基数是计算社保费用的基础数值，通常基于上一年度职工月平均工资确定，存在上下限标准。对于石家庄而言，如果采用12400元作为社保基数，这表明该数值处于规定的范围内，既不是最低也不是最高限额。

探讨具体的缴费比例。养老保险方面，单位需缴纳16%，个人缴纳8%；医疗保险单位缴纳比例约为6.5%，个人则为2%；失业保险单位与个人分别按0.7%和0.3%的比例缴纳。工伤保险和生育保险完全由单位承担，个人无需缴纳。按照这些比例，可以精确计算出个人和单位各自应缴的具体金额。

考虑到灵活就业人员的情况有所不同。他们可以选择不同的缴费档次，养老保险一般可在平均工资基数的60%至300%之间选择，费率为20%，其中8%计入个人账户。这意味着灵活就业者可以根据自身经济状况灵活调整社保缴费基数，以适应个人财务状况。

社保基数的变化直接影响到个人的实际收入以及未来的退休金水平。较高的社保基数虽然短期内会减少可支配收入，但从长远来看，有助于提高退休后的生活保障水平。在考虑当前生活成本的也应关注长期利益。

总结来说，当石家庄市的社保基数设为12400元每月时，无论是企业还是个人，都需要依据既定的缴费比例来计算各自的社保费用。了解这一信息不仅有助于做好个人财务规划，也为企业的成本控制提供了参考依据。提醒所有参保人员注意每年社保政策可能发生的调整，及时更新自己的缴费计划，确保权益得到充分保障。