河北石家庄社保基数5800和5000的区别主要体现在缴费金额、待遇水平以及个人账户积累等方面。选择不同的社保基数不仅影响每月缴纳的金额，还会对未来的养老金、医疗待遇等产生深远影响。以下是具体的区别和影响：
- 1.缴费金额差异：社保基数5800：以5800元作为缴费基数，单位和个人需要缴纳的社保费用都会相应增加。例如，养老保险个人缴费比例为8%，则每月个人需缴纳464元；单位缴费比例通常为16%，即928元。社保基数5000：以5000元作为缴费基数，相应的缴费金额会减少。个人每月需缴纳400元，单位需缴纳800元。可以看出，基数越高，缴费金额也越高。
- 2.养老金待遇：基数5800：由于缴费基数较高，退休后每月领取的养老金也会相对较高。养老金的计算公式中，缴费基数是一个重要因素，基数越高，缴费年限越长，退休后的养老金待遇越好。基数5000：相比之下，基数5000的养老金待遇会略低一些，但仍然能够提供基本的生活保障。养老金待遇的差异会在长期积累中逐渐显现。
- 3.医疗待遇：基数5800：较高的缴费基数意味着医保个人账户的积累也会更多。医保个人账户可以用来支付门诊、药店购药等费用，基数高则账户余额增加更快。基数5000：虽然基数较低，但医保待遇仍然能够满足基本的医疗需求。个人账户的积累速度相对较慢，但在日常医疗消费中也能提供一定的支持。
- 4.失业、工伤和生育保险：基数5800：这些保险的赔付标准通常与缴费基数相关。基数越高，失业金、工伤赔偿和生育津贴等也会相应提高。基数5000：赔付标准相对较低，但仍然能够提供一定的经济保障，帮助个人应对突发情况。
- 5.个人账户积累：基数5800：个人账户积累速度更快，未来在养老金和医保方面的保障力度更大。基数5000：积累速度相对较慢，但通过较长时间的积累，也能达到一定的保障水平。
总结来说，选择5800元作为社保基数，缴费金额和未来待遇都会更高，适合收入较高且希望获得更好社会保障的人群；而选择5000元作为社保基数，缴费压力较小，适合收入相对较低但仍希望获得基本社会保障的人群。根据自身经济状况和未来规划，选择合适的社保基数至关重要。