每月医保卡打入金额的计算方式根据参保人群和年龄不同而有所差异，具体如下：

一、在职职工

1. 45岁以下职工

   • 个人缴纳部分：参保缴费基数的2%

   • 单位划拨部分：单位缴费8%中的1.2%

   • 总计：每月工资的3.2%划入医保账户

2. 45岁以上职工

   • 个人缴纳部分：参保缴费基数的2%

   • 单位划拨部分：单位缴费8%中的1.4%

   • 总计：每月工资的3.4%划入医保账户

二、退休人员

• 养老金基数4.5%

  退休后医保个人账户按参保人员上年度平均缴费工资的4.5%划入，每月1日计入账户

三、其他注意事项

1. 缴费基数范围

   • 基础标准为4879元，上限为24396元，灵活就业人员基数统一为4879元

   • 实际划入金额可能因地区政策调整，例如苏州地区退休人员每月划入金额为上年度平均缴费工资的1/12

2. 特殊情况

   • 参保缴费基数低于当地平均工资60%的，按60%计算；高于300%的，按300%计算

   • 部分城市（如苏州）将大额共济保费（每年24元）从单位缴费中划转至个人账户

3. 计算示例

   • 若某职工月缴费基数为1456元：

     • 个人账户划入金额 = 1456元 × 2% - 2元（长期护理保险）= 95.58元/月

四、法律依据

• 《社会保险法》第二十八条：符合医保目录的医疗费用由医保基金支付

• 《社会保险法》第二十五条：个人账户资金来源包括个人缴费和政府补贴

以上计算方式综合了全国通用规则及地方政策差异，具体以参保地最新规定为准。