必须

职工医保的领取需要同时满足两个核心条件：办理退休手续和累计缴费年限。具体说明如下：

一、退休手续的必要性

1. 身份确认

   退休手续是确认参保人员达到法定退休年龄且丧失或减少劳动能力的重要依据。未办理退休手续的人员，无论缴费年限是否达标，均无法享受职工医保待遇。

2. 待遇启动条件

   根据医保政策，退休手续与缴费年限同等重要。例如北京市规定，男性需累计缴费满25年、女性满20年且办理退休手续后，才能享受医保待遇。

二、缴费年限的最低要求

1. 全国统一标准

   职工医保通常要求累计缴费满15年才能办理退休手续并享受待遇。若缴费年限不足，需继续缴费至达标年限。

2. 地区差异

   不同城市对缴费年限有具体规定，例如：

   • 北京市：男性25年、女性20年

   • 上海市：15年

   • 武汉市：男性30年、女性25年

   若当地政策允许补缴，可补足差额后享受待遇。

三、特殊情况处理

1. 灵活就业人员

   仅缴纳灵活就业医保而不参加职工医保的人员，即使达到退休年龄，仍需办理职工医保退休手续才能享受待遇。

2. 断缴处理

   若退休后未及时办理医保退休手续，可能影响待遇享受。建议退休后30日内向医保部门申报退休，避免影响养老金发放。

总结

职工医保的领取需以退休手续和缴费年限双重条件为基础，缺一不可。建议参保人员提前规划退休时间，确保满足政策要求。