不可以

工伤医疗费用的报销有明确的规定，具体如下：

一、工伤医疗费用的报销渠道

1. 工伤保险基金支付

   工伤医疗费用应优先通过工伤保险基金支付，包括门诊、住院、手术、康复等符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准的项目。

2. 用人单位垫付与工伤保险基金结算

   • 单位需先行垫付工伤医疗费用，再向工伤保险基金申请报销。

   • 若单位未依法缴纳工伤保险，医疗费用由单位全额承担。

二、医保卡的使用限制

1. 工伤期间禁止使用医保报销工伤费用

   工伤医疗费用属于工伤保险的专属支付范围，不得通过基本医疗保险报销，因此不能使用医保卡。

2. 违规使用医保的后果

   若工伤医疗费用已通过医保报销，再申请工伤保险报销，将违反医保规定，可能导致医疗费用被追回并罚款。

三、报销流程与时间

1. 工伤认定

   用人单位需在事故伤害发生之日起30日内向劳动保障部门申报工伤认定。

   • 认定通过后，职工可向工伤保险经办机构提交医疗费用发票、诊断证明等材料申请报销。

2. 费用审核与支付

   工伤保险基金审核通过后，按约定支付医疗费用；若单位未参保，则由单位直接支付。

四、特殊情况处理

• 第三人责任 ：若工伤由第三方（如交通事故）导致，且第三人未支付，医保可先行支付后向第三人追偿。

• 未参保单位 ：未参加工伤保险的用人单位需自行承担全部医疗费用。

工伤医疗费用应通过工伤保险基金报销，禁止使用医保卡。若单位未依法参保，职工可要求单位承担全部费用。