河北省生育津贴领取条件如下：

一、参保要求

1. 单位参保并缴费

   职工所在单位需依法参加生育保险并按时足额缴纳生育保险费。若单位欠费（如连续1个月欠费），将影响津贴申领。

2. 缴费时长要求

   • 常规要求 ：职工生育或实施计划生育手术时，需满足连续足额缴费满12个月。

   • 部分地区调整 ：如石家庄、衡水、廊坊等地自2025年3月起推行“零跑腿”服务，允许连续缴费满10个月申领。

二、生育行为要求

1. 符合计划生育政策

   生育行为需符合国家和河北省计划生育规定，需提供合法生育登记证明（如《生育服务证》）。

2. 生育类型限制

   仅限生育或实施计划生育手术，非生育相关医疗费用不享受津贴。

三、申领材料

1. 必备证件

   • 夫妻双方身份证原件及复印件；

   • 结婚证；

   • 生育服务证或相关证明。

2. 其他可能材料

   • 生育登记证明（二胎及以上）。

四、其他注意事项

1. 缴费基数标准

   生育津贴以职工上年度单位月平均工资为基数计算，计算公式为： $$\text{生育津贴} = \frac{\text{上年度单位月平均工资}}{30} \times \text{假期天数}$$

   若单位工资低于职工月平均工资60%，按职工月平均工资的60%计算。

2. 发放方式

   • 省本级参保女职工（单位缴费8%）：自2025年3月25日起，津贴直接发放至个人账户；

   • 其他地区（如衡水、廊坊）：通过医保定点医疗机构自动申报，实现“零跑腿”。

3. 特殊情况处理

   • 生育前换工作：新旧单位缴费可无缝衔接，累计缴费时长达标即可申领；

   • 省外生育：需先垫付医疗费用，回国后申报报销。

若未满足上述条件，职工可向单位申请费用补偿或向医疗保障部门咨询政策。