如果单位忘记缴纳医保，可通过以下方式处理：

一、单位补缴（首选）

1. 沟通协商

   首先联系单位人事或财务部门，了解补缴流程和时间限制，要求其尽快补缴欠费及滞纳金。

2. 单位直接补缴

   • 新入职员工 ：若漏缴仅1个月且当月未参保，可要求单位补缴当月开始缴费，次月即可享受医保待遇。

   • 连续欠缴 ：若欠缴超过1个月，需连续缴满6个月才能恢复医保报销，期间医疗费用由单位承担。

3. 单位申请补缴流程

   携带单位情况说明、劳动合同、工资流水、双方身份证、营业执照等材料至社保局窗口申请。

二、个人补缴（适用于灵活就业人员或个人参保）

1. 准备材料

   携带身份证、社保卡至当地社保局办理补缴手续，需填写补缴申请表并缴纳滞纳金。

2. 网上补缴（部分地区适用）

   部分地区支持通过社保局官网或官方平台线上补缴，但需在欠缴期限内操作。

三、其他注意事项

• 滞纳金与罚款 ：单位欠缴需支付每日0.5‰滞纳金，逾期不缴可能面临罚款。

• 医保待遇影响 ：

  • 单位补缴：近3个月内补缴可恢复待遇，超过3个月需等待6个月；

  • 个人补缴：部分地区允许补缴近3个月，超期则无法享受医保。

• 权益维护 ：

  若单位长期欠缴，可向医保局稽核科举报，要求责令补缴。

建议优先通过单位渠道补缴，若单位不配合，可结合个人情况选择补缴方式。补缴后需关注医保账户状态，确保待遇恢复。