不能
根据我国生育保险的现行规定，生育津贴的领取有明确的资格限制，具体如下：
一、生育津贴的领取条件
- 女性职工生育且单位已参保
生育津贴由用人单位缴纳生育保险费用，职工本人不缴费。只有符合国家规定生育的女职工，且所在单位已依法缴纳生育保险费时，才能申请生育津贴。
- 失业期间生育的特殊情况
若女性失业且处于领取失业金期间生育，可凭失业登记证明申请生育医疗费用报销，但 不享受生育津贴 。
二、男方能否领取生育津贴
- 一般情况下不能
生育津贴的设立初衷是为了解决职业女性因生育导致的收入损失问题，因此 仅限女性职工领取 ，男性无资格申请。
- 特殊情形的补充说明
若女性未参保，男性连续缴费满1年可申请 生育医疗费补贴 （如3000元），但同样无法领取生育津贴。若女性在失业期间生育，男性可享受医疗费用报销，但需符合当地具体规定。
三、注意事项
- 生育津贴与一次性补助金的区别
若女性未参保，男性可申请一次性生育补助金（如3000元），但无法享受生育津贴。若女性参保，两者不可同时领取。
- 避免重复享受保障
生育津贴与失业救济金是两种不同的社会保障待遇，但两者不可同时领取。若女性已领取生育津贴，则无法再申请失业救济金。
女方失业后领取生育津贴，男方无法再领取生育津贴 。但男性在特定情况下（如女性未参保且连续缴费满1年）可申请生育医疗费补贴，具体需结合当地政策确认。