根据大连医保政策，单位欠缴一个月医疗保险费用确实会产生影响，具体如下：
一、对职工个人的影响
-
待遇中断
单位欠缴一个月后，职工将无法享受职工医疗保险待遇，即无法通过医保报销医疗费用，需自下个月起自行承担。
-
缴费年限影响
-
累计年限不中断 ：欠缴期间缴费年限仍可累计，但断缴期间发生的医疗费用不纳入医保报销范围。
-
退休待遇影响 ：若累计缴费年限未满25年，断缴可能影响退休后终身医保待遇的享受。
-
-
补缴后待遇恢复
-
个人补缴 ：补缴后需等待1-3个月医保待遇方可恢复。
-
单位补缴 ：单位补缴后，职工可立即恢复医保待遇，但需承担欠缴期间的医疗费用及利息、滞纳金。
-
二、对用人单位的影响
-
法律责任
用人单位未缴或漏缴医保费用，需按日加收0.5‰的滞纳金，并可能面临罚款。
-
医疗费用承担
-
单位欠缴期间产生的医疗费用需由单位全额承担。
-
若因欠缴导致职工医疗费用无法报销，单位可能面临法律诉讼或罚款。
-
-
参保资格影响
连续欠缴3个月以上可能被视为中断参保，需重新办理参保手续并连续缴费满6个月后才能恢复待遇。
三、注意事项
-
灵活就业人员 ：个人欠缴医保不予补缴，需重新参保，但可保留原有缴费年限。
-
缴费基数调整 ：单位欠缴时，次月缴费基数按上一年度月平均工资的110%计算。
建议单位及时缴纳医保费用，避免因欠缴影响职工权益和单位合规性。若已发生欠缴，应尽快补缴并联系医保部门确认待遇恢复时间。