职工工伤认定的时间起点明确:自事故伤害发生之日或被诊断/鉴定为职业病之日起计算,用人单位需在30日内提出申请,个人或亲属可在1年内直接申请。
- 用人单位申请时限:单位应在职工发生事故伤害或被诊断为职业病后30日内向社保行政部门提交工伤认定申请,特殊情况可申请延期。
- 个人申请权利:若单位未按时申请,职工或其近亲属、工会组织可在事故或职业病确诊之日起1年内直接提出申请,避免权益丧失。
- 48小时特殊情形:工作中突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡的,视同工伤,时间节点以医疗记录为准。
- 材料与流程:需提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料,材料不全时社保部门需一次性告知补正。
提示:工伤认定时效关乎待遇享受,职工应督促单位及时申请或自行保留证据主动申报,避免超期导致权益受损。