​​在外省缴纳职工医保后，无需在老家重复缴纳农村医保，国家明确规定两者不可重复参保且待遇不可叠加享受。​​ 职工医保的保障范围和报销比例通常优于农村医保，重复缴费不仅浪费资金，还可能因系统冲突影响正常报销。以下是关键点解析：

1. ​​政策禁止重复参保​​
   根据国家医保规定，已参加职工医保的人员需主动退出农村医保（新农合或城乡居民医保），否则无法同时享受两项待遇。就业地医保经办机构会通知户籍地注销农村医保登记，避免重复参保。

2. ​​职工医保优势明显​​
   职工医保由单位和个人共同缴费，报销比例更高（通常达70%-90%），且累计缴费年限可终身享受医保待遇。农村医保为年度缴费，报销比例较低（约50%-70%），无缴费年限累计功能。

3. ​​转移接续操作指南​​

   • ​​跨省就业​​：离职后需在原参保地开具《参保缴费凭证》，通过线上或线下渠道办理医保关系转移，将缴费年限转入新就业地或户籍地。
   • ​​返回老家​​：若不再就业，可申请将职工医保转为户籍地城乡居民医保，但需注意待遇差异。

4. ​​特殊情况处理​​
   职工医保中断3个月内补缴可无缝衔接待遇；超过3个月需重新等待期。此时可临时参加农村医保，但需先停用职工医保。

​​总结​​：优先保留职工医保保障权益，避免重复缴费。如需切换医保类型，务必办理正规转移手续，确保缴费记录连续可查。具体操作可咨询两地医保经办机构或使用国家医保服务平台查询流程。