在浙江一带，职工医保需缴满20年才能享受终身医保待遇，城乡居民医保则需按年缴费。这一政策的关键点在于：职工医保年限可累计计算，中断缴费不影响已缴年限，但退休时未缴满需一次性补足或继续缴费。
-
职工医保缴费年限规定
浙江省职工医保最低缴费年限统一为20年（含视同缴费年限），退休后无需继续缴费即可终身享受医保报销。缴费年限包括实际缴费和视同缴费（如军龄、机关事业单位工龄等），省内不同地市间年限可合并计算。 -
城乡居民医保差异
城乡居民医保不设终身待遇，需每年缴费，缴费标准由各地市制定。例如杭州2025年城乡居民医保个人缴费约600元/年，断缴即停保，重新参保无年限累计要求。 -
补缴与过渡政策
- 退休时职工医保未满20年：可选择一次性补缴（按退休时基数计算）或继续按月缴费至满20年。
- 灵活就业人员：缴费年限计入职工医保，退休补缴标准与企业职工一致。
- 部分地市对2025年前退休人员有过渡期政策，如允许按原15年标准执行。
-
医保转移接续要点
跨省转入浙江的职工医保年限需提供原参保地证明，转入后合并计算。但城乡居民医保年限不可转移，重新参保需按浙江标准缴费。
提示：医保缴费年限直接影响退休待遇，建议提前规划。灵活就业者可通过缴纳职工医保累积年限，城乡居民则需关注每年集中参保期，避免断缴影响当期待遇。