**职工医保每月返多少钱在医保卡上，取决于缴费基数和当地政策，但不会清零。**职工医保个人账户的返款金额与缴费基数、年龄等因素相关，且这些资金可以累积使用，不会因为月份结束而清零。以下是具体说明：
- 1.返款金额的计算方式：缴费基数：职工医保个人账户的返款金额通常与个人的缴费基数相关。缴费基数一般是职工本人的月工资收入，但也有上限和下限的规定。例如，一些地区规定缴费基数不得低于当地社会平均工资的60%，也不得高于300%。返款比例：不同地区和不同年龄段有不同的返款比例。一般来说，退休人员的返款比例会高于在职职工。例如，在职职工的返款比例可能在2%-4%之间，而退休人员可能在4%-6%之间。
- 2.返款金额的用途：门诊和药店消费：职工医保个人账户中的资金可以用于支付门诊费用、药店购药等。这些资金不会因为月份结束而清零，而是可以累积使用。住院费用：虽然个人账户资金不能直接用于支付住院费用，但一些地区允许用个人账户资金支付住院期间的某些自费项目。
- 3.累积和继承：资金累积：职工医保个人账户中的资金是累积的，不会因为月份或年度结束而清零。这意味着，职工可以在一段时间内积累资金，用于未来的医疗支出。资金继承：如果职工不幸去世，其个人账户中的资金可以依法继承，家属可以申请提取。
- 4.政策差异：地区差异：不同地区的医保政策存在差异，返款金额和比例可能有所不同。例如，一些经济发达的地区可能有更高的返款比例。年龄差异：不同年龄段的职工在返款比例上可能有所不同。例如，退休人员通常享有更高的返款比例，以应对更高的医疗需求。
- 5.注意事项：定期查询：职工应定期查询个人账户的资金情况，确保资金使用合理，避免浪费。政策变化：医保政策可能会随着时间调整，职工应关注当地医保部门发布的相关政策变化，以便及时了解最新的返款政策和规定。
总结来说，职工医保每月返款金额取决于缴费基数和当地政策，并且这些资金可以累积使用，不会清零。了解这些信息有助于职工更好地规划和管理自己的医疗费用，确保在需要时能够充分利用医保个人账户的资金。