医保单位未缴费将面临严厉处罚，包括按日加收万分之五滞纳金、欠缴金额1-3倍罚款，甚至查封财产等强制措施。 用人单位未按时足额缴纳医保费用属于违法行为，执法部门将依据《社会保险法》等法规采取阶梯式惩戒，情节严重者可能承担刑事责任。
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滞纳金与罚款双重处罚
欠缴医保费用自逾期之日起每日加收万分之五滞纳金，若逾期未补足，处罚升级为欠缴金额1-3倍罚款。例如，欠缴10万元医保费且拒不整改，最高可罚30万元。部分地区如云南省细化裁量标准，根据情节轻重划分1-1.6倍（从轻）、1.6-2.4倍（一般）、2.4-3倍（从重）罚款区间。 -
强制划拨与财产查封
社保征收机构有权查询用人单位银行账户并申请强制划拨欠费。若账户余额不足，可要求提供担保或签订延期协议；未提供担保的，将申请法院查封、拍卖财产抵缴医保费。例如，某企业因长期欠费被查封厂房设备。 -
登记申报违规的专项处罚
未办理医保登记、变更或虚假申报缴费基数的单位，除补缴费用外，直接责任人面临500-3000元罚款。伪造账册导致缴费基数无法核定的，责任人最高可罚2万元。 -
减免责的特殊情形
不可抗力等法定事由可申请缓缴或减免，但需提供证明材料。部分地区如丽江市明确，符合条件的企业可免除处罚，但需主动配合整改。
提示： 用人单位应定期核查医保缴费状态，通过正规渠道办理登记或变更。若因经营困难无法按时缴费，需及时与征收机构协商延期方案，避免法律风险。