职工医保可以转移，且全国范围内已实现线上线下通办。关键亮点：①跨省或省内流动就业时，职工医保关系可随人转移；②需满足转出地停保、转入地参保等条件；③个人账户余额可同步划转，缴费年限累计计算。
-
转移条件
职工医保转移需同时满足：原参保地已中止缴费、无欠费或未结清费用、个人账户余额≥0（若有余款），且在新就业地正常参保。退休人员若已享受医保退休待遇则不可转移。 -
办理流程
- 线上办理：通过国家医保服务平台APP或地方医保小程序（如“湘医保”“浙里办”）提交申请，填写转出/转入地信息并上传凭证，审核通过后自动划转资金。
- 线下办理：携带身份证及原参保地出具的《基本医疗保险参保凭证》至新就业地医保窗口办理，支持他人代办。
- 特殊情况处理
- 跨制度转移：职工医保转居民医保（如辞职后暂未就业），或居民医保转职工医保（如新就业），均可申请转移接续。
- 中断缴费：若中断≤3个月，补缴后无等待期；中断＞3个月可能需重新计算待遇等待期（最长6个月）。
- 权益保障
转移后，原参保地的缴费年限合并计入新参保地，影响退休待遇；个人账户余额全额划转，确保资金不流失。
提示：各地细则略有差异（如部分省份实现省内缴费年限互认），建议提前咨询转入地医保局。办理全程通常需15个工作日，期间不影响新参保地待遇享受。