职工医保个人账户的钱可以给家人使用，但医保卡本身不能共用！ 通过办理“家庭共济”，职工医保参保人可将个人账户余额授权给已参保的父母、配偶、子女等近亲属，用于支付合规医药费用中的个人自付部分。关键点：共济的是账户资金而非医保卡，就医时仍需使用患者本人的医保卡，且报销待遇按被共济人的参保类型执行。
职工医保“家庭共济”需满足以下条件：
- 双方参保：共济人（职工医保参保人）和被共济人（父母、配偶、子女等）均需参加基本医保（职工或居民医保）。注意，配偶的父母不属于共济范围。
- 办理绑定：需通过线上（国家医保服务平台App、地方医保公众号等）或线下医保大厅办理“家庭共济”授权。例如，父亲将个人账户共享给儿子，儿子就医时可用父亲账户的钱支付自费部分，但需刷自己的医保卡。
- 资金用途限制：共济资金仅用于支付定点医药机构的合规费用，如药品、检查等个人负担部分，不能用于报销他人医疗费用或抵扣医保统筹基金支付部分。
常见误区澄清：
- 亲情账户≠家庭共济：亲情账户仅方便家人代展医保电子凭证，不涉及资金共用；家庭共济则是资金授权。
- 跨省共济逐步开放：目前部分省份（如四川、湖北等）已实现省内共济，少数地区（如河北、广东等）试点跨省共济，需通过“医保钱包”功能操作。
总结：职工医保“家庭共济”是惠民政策，但需严格遵循“钱可共济、卡不共用”原则。建议参保人及时了解当地医保局细则，通过正规渠道办理，避免因冒用医保卡引发法律风险。