石家庄职工医保缴费政策

1. 单位缴费比例降低：企业为职工缴纳医保的比例从原来的8%降到了6.5%。
2. 缴费基数更灵活：在职职工年度工资总额高于全市上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的，按本人上年度实际工资总额作为缴费基数；低于全市上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的，按全市上年度全口径城镇单位就业人员平均工资作为缴费基数。
3. 退休后不用再缴费：累计缴费女满25年、男满30年（含过去的工龄），且实际缴费满10年，退休后就能终身享受医保待遇。
4. 灵活就业人员缴费比例降低：灵活就业人员（如个体户、自由职业者）缴费比例也从8%降到6.5%。

一、缴费政策详情

1. 单位缴费

• 缴费比例：企业为职工缴纳医保的比例从原来的8%降到了6.5%。
• 缴费基数：单位员工月平均工资，高于全市上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的，按本人上年度实际工资总额作为缴费基数；低于全市上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的，按全市上年度全口径城镇单位就业人员平均工资作为缴费基数。

2. 个人缴费

• 缴费比例：个人缴费比例为2%。
• 缴费基数：个人的月工资，高于全市上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的，按本人上年度实际工资总额作为缴费基数；低于全市上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的，按全市上年度全口径城镇单位就业人员平均工资作为缴费基数。

3. 灵活就业人员缴费

• 缴费比例：灵活就业人员缴费比例从8%降到6.5%。
• 缴费基数：按全市上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%之间自主选择。

二、退休待遇

• 退休条件：累计缴费女满25年、男满30年（含过去的工龄），且实际缴费满10年，退休后就能终身享受医保待遇。
• 年限不足：如果年限不够，可一次性补缴或继续缴费至达标。

三、其他政策

• 断缴补缴：单位断缴6个月内补缴可恢复待遇，超6个月补缴后次月才能报销。灵活就业人员断缴3个月内补缴，医保待遇不受影响；超过3个月再参保需等6个月才能报销。
• 个人账户：医保卡个人账户不仅能自己用，还能帮家人支付自费部分、买药和医疗器械、代缴家人医保费等。

四、报销待遇

• 门诊报销：45岁以下职工每年最高报3500元，45岁以上职工每年最高报4500元，退休人员每年最高报6000元，报销比例70%。
• 住院报销：一级医院住院，在职职工报销98%，退休人员报销比例再提高3%。中医医院住院，起付线比普通医院低100元，报销比例高3%。
• 异地就医：京津冀地区看病直接结算，报销比例和本地一样。跨省长期居住的退休人员，备案后也能按本地标准报销。

总结

石家庄职工医保缴费政策在缴费比例、缴费基数、退休待遇等方面进行了调整，旨在减轻企业和个人的缴费负担，同时提高医保待遇水平，为参保职工提供更好的医疗保障。如有具体问题，建议咨询当地医保部门或拨打医保咨询电话。