门特（门诊特定病种）和职工医保的报销金额因具体情况而异，但总体来说，职工医保在住院和重大疾病方面的报销比例和额度通常更高，而门特在特定病种的门诊治疗上具有优势。 以下是对两者的详细比较：
- 1.报销范围：门特：主要针对特定病种，如高血压、糖尿病、恶性肿瘤等慢性病或重大疾病。门特的报销范围仅限于这些特定病种的门诊治疗费用。职工医保：覆盖范围更广，包括住院费用、手术费用、药品费用等。职工医保不仅涵盖门诊费用，还包括住院和急诊等医疗服务。
- 2.报销比例：门特：在特定病种的门诊治疗中，报销比例通常较高，可能达到70%-90%，具体比例因地区和病种而异。门特对非特定病种的门诊费用不予报销。职工医保：住院费用的报销比例通常在80%-95%之间，具体比例取决于医院的等级和医疗费用的总额。对于门诊费用，职工医保的报销比例相对较低，一般在50%-70%之间。
- 3.报销限额：门特：通常设有年度报销限额，限额根据病种和地区政策有所不同。例如，某些地区的门特年度报销限额为几万元。职工医保：设有年度住院报销限额和门诊报销限额。住院报销限额通常较高，可能达到几十万元，而门诊报销限额相对较低，一般在几千元到一万元不等。
- 4.适用人群：门特：主要针对患有特定慢性病或重大疾病的人群。这些人群需要长期门诊治疗，且治疗费用较高。职工医保：适用于所有参加职工基本医疗保险的职工和退休人员。职工医保的覆盖面广，适用于各类医疗需求。
- 5.申请和审批流程：门特：需要经过申请和审批流程，患者需提供相关病历和诊断证明，经医保部门审核通过后，方可享受门特待遇。职工医保：无需特别申请，只要正常缴纳职工医保费用，即可享受相应待遇。住院和门诊治疗时，直接出示医保卡即可。
门特在特定病种的门诊治疗上报销比例较高，但适用范围有限，而职工医保在住院和重大疾病方面的报销比例和额度更高，覆盖范围更广。选择哪种报销方式，需根据个人的具体病情和医疗需求来决定。如果患有特定慢性病或重大疾病，且需要长期门诊治疗，门特可能更为合适；而对于一般疾病和住院治疗，职工医保则更具优势。