已经交了职工医保，离职后怎么办？关键解决方式包括：办理医保关系转移、以灵活就业身份续保、参加城乡居民医保或申请失业金期间的医保代缴。 不同情况对应不同操作，确保医保不断缴是核心原则。
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医保关系转移
若离职后很快入职新单位，可要求原单位办理医保减员，新单位直接增员接续缴费。跨省市就业需办理医保关系转移手续，通常通过线上平台（如国家医保服务平台APP）或线下医保局申请转移参保凭证。 -
灵活就业人员医保
暂时未就业可转为灵活就业医保，携带身份证、离职证明到当地医保经办机构办理，缴费基数一般为当地平均工资的60%-300%，需自行承担单位与个人部分费用，但享受待遇与职工医保一致。 -
城乡居民医保
经济压力较大时可选择城乡居民医保，年缴费较低（通常300-500元），但报销比例和额度低于职工医保。需在户籍地或居住地参保，注意当地集中缴费期（多为每年9-12月），断缴后可能有等待期。 -
失业期间的医保代缴
符合失业金领取条件者，在领取失业金期间，国家会代为缴纳基本医保，个人无需缴费。需在办理失业登记时同步申请医保代缴，享受正常医保待遇。
离职后医保断缴超过3个月可能影响报销权益和累计缴费年限（涉及退休待遇）。建议优先选择灵活就业续保或转移接续，短期内无工作也可补缴城乡居民医保，避免保障空窗期。