​​每月医保卡到账金额因人而异，主要取决于参保类型、缴费基数、年龄及地方政策​​。​​在职职工​​通常按缴费基数的2%左右划入（2025年新政策统一为2%），​​退休人员​​则按固定标准（如70岁以下100元/月，70岁以上125元/月）或养老金比例划拨。​​灵活就业人员​​与在职职工规则类似，但需注意代扣大病保险（5元/月）和护理保险（0.2%）的影响。

1. ​​在职职工计算逻辑​​：以2025年政策为例，每月到账金额=缴费基数×2%-代扣款项（如大病保险5元+护理保险0.2%）。例如，缴费基数15000元，实际到账为15000×2%-15000×0.2%-5=265元。部分地区单位缴费划拨比例可能额外增加（如1.8%），需结合当地细则。

2. ​​退休人员标准​​：新政策下，70周岁以下每月固定100元，70周岁及以上125元；老政策则按养老金4.5%划入（如养老金4000元，到账180元）。改革后部分退休人员到账金额减少，但门诊报销比例提升至75%，实际保障未降低。

3. ​​灵活就业与特殊群体​​：与在职职工规则一致，但需自行承担全部缴费。失业领取保险金期间参照在职标准，但缴费基数通常按当地最低工资计算。

4. ​​地区差异与动态调整​​：缴费基数上限通常为当地平均工资的300%（如2025年上海上限35000元），下限为60%。部分城市试点家庭共济功能，账户余额超5000元可转入家庭共用。

​​提示​​：登录国家医保服务平台APP查询月度明细，核对代扣项与实际到账。政策可能逐年调整，建议关注年度基数核定时间（通常3月或7月），及时测算个人账户变化。