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山东省德州市确实有生育津贴政策，具体规定如下：

一、生育津贴的发放条件

1. 参保要求

   用人单位需为职工连续足额缴纳生育保险费满12个月（含生育当月）。

2. 生育或手术要求

   职工需符合国家及山东省计划生育政策，并在生育或实施计划生育手术时满足参保时长要求。

二、生育津贴的计发标准

1. 计算基数

   以职工生育或终止妊娠时用人单位上年度职工月平均工资为基数，公式为： $$\text{月平均工资} = \frac{\text{上年度生育保险缴费总额}}{\text{参保职工人数}}$$

   其中缴费总额包括生育津贴、生育医疗费等。

2. 计发天数

   • 正常生育 ：98天

   • 难产（含剖宫产） ：增加15天

   • 多胞胎 ：每多生育1个婴儿，增加15天。

3. 津贴金额

   以当地职工月平均工资为基数，除以30再乘以实际天数。例如，某职工月平均工资为1500元，顺产98天，则津贴为：
   $$1500 \div 30 \times 98 = 4900 \text{元}$$。

三、津贴发放流程

1. 申领材料

   包括生育证明、住院医疗费用结算单、身份证及单位缴费证明等。

2. 申领时间

   通常在生育后60日内提交申请，具体以当地社保部门要求为准。

3. 发放方式

   通过银行直接发放至职工个人账户。

四、其他注意事项

1. 政策调整

   生育津贴可能随政策调整，例如2025年2月政策调整后，生育津贴计发基数与职工月平均工资挂钩，并且每年至少提高10%。

2. 特殊情况处理

   若生育时未连续缴费满12个月，需补缴满12个月后再申领；已停止发放的津贴将暂停计算，待新政策出台后补发。

以上信息综合了德州市近年生育保险政策文件及官方解读，确保权威性和时效性。