**医保可以报销生孩子的费用，但报销比例和条件因参保类型（职工医保/居民医保）和地区政策而异。**职工医保通常覆盖60%-80%费用且含生育津贴，居民医保多为定额补助（如顺产1000元、剖宫产2000元），部分地区还将辅助生殖技术纳入报销范围。
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职工医保报销优势明显
连续缴费满一年的参保职工可享受生育保险，报销范围包括产检、接生、手术、住院等费用，比例达60%-90%（医院等级越高比例略低）。生育津贴按企业上年度平均工资发放，产假期间收入有保障。若生育引发并发症，相关医疗费也由生育保险基金支付。 -
居民医保提供基础保障
居民医保实行定额支付，2025年起部分地区将产前检查纳入门诊统筹。顺产通常补助300-1000元，剖宫产2000元左右，实际费用低于定额则据实结算。虽无生育津贴，但能有效减轻分娩经济压力。 -
辅助生殖技术逐步纳入医保
部分省市已将取卵术、胚胎移植等辅助生殖项目纳入报销，职工医保报销70%（个人负担10%），居民医保报销60%，支付额度计入年度医保限额，但跨省异地费用暂不适用。 -
报销流程与注意事项
需提前确认当地政策及缴费年限要求，职工通过单位申领津贴并提交材料，居民医保直接在医院结算。注意保留所有医疗票据，剖宫产等特殊情况需达到费用门槛（如超2000元）方可按比例报销。
医保报销为生育家庭减轻负担，但具体细则需结合参保地和医院等级确认，建议提前咨询当地医保部门或医院财务科。