父母绑定子女职工医保可以享受‌医疗费用共济、个人账户家庭共享、报销比例提高‌等优惠。绑定后父母在就医时可以使用子女医保个人账户的资金，并可能享受更高的报销待遇，减轻家庭医疗负担。

1. ‌医疗费用共济‌
   绑定后，父母在定点医疗机构就医时，符合规定的医疗费用可以从子女的医保个人账户中支付。这尤其适合子女医保账户余额较多而父母账户资金不足的情况，实现家庭内部医疗资金的灵活调配。

2. ‌个人账户家庭共享‌
   部分地区允许职工医保个人账户资金供家庭成员共同使用。父母绑定后，可直接使用子女医保卡中的余额支付门诊、购药等费用，减少现金支出，提高医保资金使用效率。

3. ‌报销比例提高‌
   某些地区对绑定后的父母就医给予一定的报销比例倾斜，例如门诊或住院费用的报销比例比普通居民医保更高，进一步降低自付比例。

4. ‌简化报销流程‌
   绑定后，父母在就医时可直接结算，无需事后单独申请报销，节省时间和精力。部分城市还支持线上办理绑定，操作便捷。

5. ‌扩大用药范围‌
   职工医保的药品目录通常比居民医保更广，父母绑定后可能享受更多医保目录内药品的报销待遇，尤其对慢性病患者的用药负担有所缓解。

绑定子女职工医保能有效整合家庭医疗资源，尤其对退休父母或医疗需求较高的家庭更具实际意义。具体政策因地区而异，建议提前咨询当地医保部门了解细则。