职工医保个人账户每月的入账金额因多种因素而异，主要包括缴费基数、缴费比例、个人年龄以及当地政策。以下是具体的影响因素和计算方式：

1. 缴费基数：

   • 职工医保的缴费基数通常与个人的工资水平或当地的社会平均工资挂钩。
   • 一般来说，缴费基数越高，个人账户每月的入账金额就越多。

2. 缴费比例：

   • 个人缴纳的医保费用中，有一部分会划入个人账户。这个比例通常是固定的，但也可能因地区和政策的不同而有所差异。
   • 例如，有的地区可能规定个人缴费的2%划入个人账户，而有的地区则可能根据不同的年龄段设定不同的划入比例。

3. 个人年龄：

   • 年龄也是影响个人账户入账金额的一个因素。一般来说，年龄越大，划入个人账户的比例可能越高。
   • 例如，有的地区可能规定45周岁以下的职工按照本人缴费基数的一定比例划入，而45周岁以上的职工则按照更高比例划入。

4. 当地政策：

   • 不同地区的医保政策可能存在差异，这也会影响到个人账户的入账金额。
   • 一些地区可能出台了特殊的政策，如对特定人群（如退休人员、灵活就业人员等）的个人账户入账金额进行调整。

以广州为例，2025年职工医保最低缴费基数为6236元，最高缴费基数为31179元。如果一名30岁的职工月工资为9000元（处于缴费基数范围内），且单位缴纳的医保划账部分按0.8%计算，那么他每月个人账户入账金额为：个人缴费部分（9000×2%=180元）+单位划账部分（9000×0.8%=72元）=252元。

职工医保个人账户每月的入账金额是一个复杂的计算过程，涉及多个因素。为了获取最准确的信息，建议直接咨询当地的医保部门或相关机构。也应注意关注当地医保政策的变化，以便及时了解个人账户入账金额的调整情况。