省本级职工医保是指由省级医疗保障机构直接管理的医疗保险制度，主要覆盖本省直部门及中央企业等。以下是具体说明：
一、覆盖范围
-
参保对象
主要包括省直机关、事业单位、中央企业等由省级政府直接管理的单位及其职工。
-
缴费与待遇
参保人按本省统一缴费基数缴费，社保业务由省级社保中心办理，享受省级统筹的医疗保障待遇。
二、与地方医保的区别
-
管理权限
省本级医保由省级医疗保障局直接管理，而地方医保通常由市、县社保机构负责。
-
缴费基数与待遇
-
缴费基数按全省统一标准确定，通常高于地方标准。
-
报销比例和可享受的医疗待遇（如门诊慢特病报销）优于地方医保。
-
-
服务范围
省本级医保的定点医疗机构、药品目录等均按省级统一规定执行，覆盖全省范围。
三、其他特点
-
异地就医 ：在全省范围内就医均可报销，但需在省级指定的定点医疗机构就诊，报销比例通常高于地方医保。
-
政策统一性 ：有利于实现全省医疗保障的均衡性，减少地区间待遇差异。
四、示例
某省直机关职工小李，其医保缴费基数为全省平均水平，住院费用可通过省社保中心直接结算，报销比例达90%（在职）或92%（退休），且门诊慢特病（如糖尿病胰岛素治疗）可享受更高比例报销。
省本级职工医保通过省级统筹提升医疗保障水平，主要服务于省级单位职工，享受政策倾斜待遇。