职工医保住院没有天数限制！ 国家医保局多次明确，各级医保部门从未出台任何限制参保患者住院天数的政策，医保报销与住院时长无关，患者是否需要出院应完全由病情决定。若遇到医院强制出院的情况，可向当地医保部门投诉举报。
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政策层面：医保制度中不存在住院15天必须出院的“铁规”，任何以医保限额为由要求患者转院或出院的行为均属违规。2022年国家医保局发布的《关于全面排查并取消医保不合理限制的通知》明确要求排查此类问题，强调医疗机构不得推诿或强制患者出院。
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医院管理误区：部分医院为提高病床周转率或考核指标（如平均住院日），可能自行设定住院天数限制。但这类行为属于医疗机构内部管理问题，与医保政策无关。患者有权根据治疗需要住院，直至符合出院标准。
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维权途径：若被强制出院，患者可保留证据并向当地医保局或卫健委投诉。医保部门将对违规行为进行查处，例如分解住院（要求患者“先出院再重新住院”）等。
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报销规则：职工医保报销比例和封顶线仅与医疗费用相关，采取分段阶梯式报销，费用越高报销比例越高。大病保险还进一步对困难群众倾斜，降低起付线、提高报销比例。
总结：住院天数由病情决定，医保政策充分保障患者权益。遇到不合理要求时，及时通过正规渠道反映，维护自身合法权益。