根据我国社保政策，职工在单位缴纳五险一金后，通常无需再缴纳城乡居民医疗保险（即新农合）。以下是具体说明：
一、五险一金与城乡居民医保的关系
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五险一金包含医疗保险
五险一金中的医疗保险属于职工基本医疗保险范畴，与城乡居民医疗保险（新农合）是两种不同的医疗保障制度，不可同时参保。
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政策规定禁止重复参保
根据《中华人民共和国社会保险法》及相关政策，同一人、同一年度只能选择参加职工基本医疗保险或新型农村合作医疗（新农合），两者不可同时享受报销待遇。
二、特殊情形说明
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户籍与参保类型冲突
若职工为城镇户籍，则无法同时参加城乡居民医保；若为农村户籍且未参加职工医保，则需选择参加新农合。
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灵活就业人员的选择
无雇工的个体工商户、非全日制从业人员等灵活就业人员，若单位未缴纳社保，需自行缴纳职工医保；若已参加职工医保，则无需再参加新农合。
三、其他注意事项
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缴费年限与断缴影响
职工医保需连续缴费满15年才能退休，断缴可能影响养老金待遇；新农合则无强制缴费年限要求，但断缴后医疗费用需自费。
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报销范围差异
职工医保的报销范围更广，包括门诊、住院、大病等；新农合主要覆盖住院和部分门诊费用，报销比例较低。
单位缴纳五险一金后，职工无需再缴纳城乡居民医疗保险，但需根据户籍和参保类型选择合适的医疗保障方式。