关于基本医疗保险和补充医疗保险的缴纳要求，结合相关法律法规和搜索结果，具体说明如下：

一、基本医疗保险的缴纳要求

1. 法律强制性质

   基本医疗保险是国家通过立法强制实施的，用人单位必须依法为职工缴纳，职工个人也需承担缴费义务。

2. 缴费条件

   需满足“缴费年限+待遇享受年龄”的条件，通常为累计缴费满15年且达到法定退休年龄。

3. 特殊情况处理

   • 缴费困难可申请缓缴，最长不超过2个月/年；

   • 单位可代扣代缴，职工也可通过社保机构或单位查询缴费记录。

二、补充医疗保险的缴纳要求

1. 非强制性质

   补充医疗保险（如企业补充医疗、商业医疗等）属于自愿参保的补充性保险，不通过国家立法强制实施。

2. 缴费主体与对象

   • 企业补充医疗通常由用人单位自主建立，职工需根据单位规定参加；

   • 商业医疗保险由个人或单位自愿购买，需通过保险公司投保。

3. 缴费标准与待遇

   • 企业补充医疗一般按职工工资总额的4%左右缴纳，专款专用；

   • 商业医疗需根据具体产品条款确定缴费金额和保障范围。

三、两者关系与建议

• 保障互补性 ：基本医保是基础保障，补充医保可弥补其不足，建议根据经济状况和医疗需求选择是否购买；

• 风险分散建议 ：若单位提供补充医疗，建议同时购买商业医疗以增强保障；

• 政策咨询 ：不同地区对补充医疗的税收政策可能不同（如补充医疗需缴纳个税），需结合当地规定操作。

基本医疗保险必须缴纳 ，而补充医疗保险 非强制 ，需根据个人和单位实际情况选择是否参保。