根据相关法律法规和搜索结果，关于“手机停医保公司是否可以交”的问题，具体说明如下：
一、单位缴纳医保的基本规则
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城乡居民医保
若员工处于城乡居民医保状态，即使员工个人停止参保，单位仍可继续为其缴纳城镇职工医保，但两者不可同时享受报销待遇（需选择其中一种）。
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城镇职工医保
若员工已参加城镇职工医保，需等待原单位停止缴费后，新单位才能接续缴费。
二、特殊情况处理建议
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员工主动暂停参保
若员工因个人原因暂停参保（如离职、转换工作等），需向单位提交书面申请，单位可暂停代扣医保费用。此时医保待遇将中断，但缴费记录会保留。
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单位单方面停缴
若单位因经营调整等原因停缴医保，需依法向员工说明情况并补缴。员工可要求单位提供补缴证明以恢复医保待遇。
三、其他注意事项
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缴费记录的影响
暂停参保不会影响个人缴费记录的连续性，但会暂停享受医保报销待遇。若后续恢复参保，需按流程重新激活。
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医疗费用结算
停止参保期间，医保卡内的个人账户余额仍可正常使用，用于门诊、药店等合规医疗费用结算，直至账户余额用尽。
建议根据自身实际情况（如是否转移就业、是否继续参加其他医保类型等）与单位沟通处理方案，确保医保待遇的连续性。