职工医保缴费满13年但不足15年时,通常需补缴至15年才能领取退休金,部分地区允许延长缴费或一次性补足。养老金计算包含基础养老金和个人账户养老金两部分,具体金额与当地平均工资、缴费指数、年限挂钩。
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补缴或延长缴费
若职工退休时医保仅缴满13年,多数地区要求补缴剩余2年费用(按退休时基数计算),或选择延迟退休继续缴费至满15年。部分省市支持一次性补缴,需咨询当地社保部门确认政策。 -
养老金计算公式
- 基础养老金:
(全省上年度平均工资 + 本人指数化月均工资)÷ 2 × 缴费年限 × 1%。缴费年限按实际计算,补缴部分可累计。 - 个人账户养老金:
个人账户累计储存额 ÷ 计发月数(如60岁退休按139个月计算)。
- 基础养老金:
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过渡性方案与注意事项
个别地区对缴费不足15年但有特殊工龄(如军龄、视同缴费年限)的职工提供过渡性养老金。建议提前1-2年规划补缴,避免影响退休待遇。
总结:尽早确认当地补缴政策,确保缴费满15年。养老金与缴费年限、工资水平正相关,延长缴费或提高基数可增加未来待遇。