2024年杭州职工医保报销比例根据参保类型（在职/退休）和医疗机构等级有所不同，具体如下：

一、门诊报销比例

1. 在职人员

   • 三级医疗机构 ：起付标准1000元，报销比例76%

   • 其他医疗机构 ：起付标准1000元，报销比例80%

   • 社区医疗机构 ：起付标准1000元，退休人员报销比例89%，在职人员86%

   • 签约社区医疗机构 ：起付标准700元，退休人员95%，在职人员89%

2. 退休人员

   • 三级医疗机构 ：起付标准300元，报销比例82%

   • 其他医疗机构 ：起付标准300元，报销比例86%

   • 社区医疗机构 ：起付标准300元，退休人员报销比例92%，在职人员88%

   • 签约社区医疗机构 ：起付标准0元，退休人员95%，在职人员89%

二、住院报销比例

1. 费用分段与比例

   • 4万元（含）内 ：

     • 三级医疗机构：82%

     • 其他医疗机构：84%

     • 社区医疗机构：88%

   • 4万-24万元（含） ：

     • 三级医疗机构：88%

     • 其他医疗机构：90%

     • 社区医疗机构：92%

   • 24万元以上 ：三级医疗机构94%，其他医疗机构95%

2. 起付标准

   • 三级医疗机构800元，其他医疗机构500元，社区医疗机构300元

三、其他注意事项

• 家庭医生签约 ：签约社区卫生服务机构可享门诊起付标准减免（在职300元/年，退休200元）及报销比例+3%

• 门诊费用结算 ：门诊费用报销实现“全省通办”

• 政策依据 ：以上比例综合自杭州市医保部门官方文件

以上信息为2024年杭州职工医保的统一标准，具体执行可能因医疗机构政策或特殊病种有所调整，建议就医前咨询医保部门。