职工医保参保时间起止可分为以下要点说明：

一、参保起始时间

1. 制度建立时间

   职工医保制度于 1999年7月1日 全国范围内正式建立，要求用人单位和职工自1999年9月开始缴纳医疗保险费。

2. 特殊情况处理

   • 若在1999年之前已参保且养老保险缴费正常，可认定为 视同缴费 ，缴费年限连续计算。

   • 2022年新增灵活就业人员参保政策允许 回溯缴费 ，例如2022年12月参保人员需在2023年1月10日前完成缴费。

二、缴费周期与待遇享受

1. 缴费周期

   职工医保实行 按月缴费 ，单位需在每月15日前完成扣款。

2. 待遇生效时间

   • 住院报销 ：首次参保需连续缴费满6个月，次月1日起享受住院待遇。

   • 门诊待遇 ：缴费次月即生效。

3. 缴费年限要求

   • 法定退休年龄 ：男性需累计缴费满30年，女性满25年（部分地区男性30年）。

   • 补缴政策 ：退休时未达标年限可一次性补缴，补缴后从次月1日起享受待遇。

三、其他注意事项

• 缴费基数与调整 ：缴费基数每年调整，2023年重庆地区个人缴费上限为1.5万元。

• 断缴影响 ：单位欠费会导致职工次月停保，3个月内补缴可恢复待遇，超期则需自费。

以上信息综合了全国及地方政策，具体执行可能因地区存在差异，建议参保人员咨询当地社保机构确认。