根据我国社保政策，仅缴纳医疗保险（包括职工医保和居民医保）是无法享受生育津贴的。以下是具体说明：
一、生育津贴的参保要求
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生育保险的独立性
生育津贴是生育保险的专属待遇，需通过生育保险基金支付，而医疗保险（包括职工医保和居民医保）仅覆盖医疗费用，不包含生育津贴。
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单位缴费的必要性
生育保险必须由用人单位依法缴纳，职工个人无需缴费。若单位未缴纳，则职工无法享受生育保险待遇。
二、不同参保情形的报销规则
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职工参保
若职工所在单位已缴纳生育保险，则其生育医疗费用和生育津贴可全额从基金中支付。
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灵活就业人员参保
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仅能参加职工医保和居民医保，无法单独缴纳生育保险。
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若未参加生育保险，所有生育费用需自费，无法通过医保报销。
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城乡居民参保
城乡居民医保可报销部分生育医疗费用，但报销比例较低（如三级医院约1900元/人、一级医院约1700元/人），且不包含生育津贴。
三、特殊情况说明
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合并参保的过渡期 ：部分地区正在推进生育保险与职工医保合并，但尚未全面实施。若当地未落实合并政策，灵活就业人员仍无法享受生育保险待遇。
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未参保的后果 ：未缴纳生育保险的职工，生孩子时无法获得生育津贴，且可能影响其他社保待遇（如失业救济）。
四、建议
建议生育前咨询当地社保部门，确认参保状态及报销政策。若单位未依法缴纳生育保险，可依法维权要求补缴。