根据我国医保政策，退休时医保缴费年限不足30年的处理方式如下：
一、退休条件与待遇关系
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职工医保退休条件
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年龄要求 ：达到法定退休年龄（男性60岁、女性55/58岁，部分地区女性50岁）
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缴费年限要求 ：累计缴费年限（含视同缴费年限）需满足当地规定，目前全国大部分地区男性需满25年、女性满20年，部分地区男性30年、女性25年。
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待遇享受标准
- 达到退休年龄但缴费年限不足的参保人员， 无法办理医保退休手续 ，需满足缴费年限要求后才能享受医保待遇。
二、不足年限的补缴政策
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一次性补缴
- 可以选择一次性补缴不足年限，需以退休时缴费工资为基数计算差额部分。
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逐年缴费
- 若无法一次性补缴，可逐年缴费至满足当地最低年限要求。
三、特殊情况处理
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视同缴费年限 ：参保地职工医保制度实施前的连续工龄可计入缴费年限，不足部分需通过补缴或逐年缴费弥补。
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地区差异 ：不同地区对男女医保缴费年限要求存在差异，建议咨询当地社保局确认具体政策。
四、不补缴的后果
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无法办理医保退休手续，但仍可领取基础养老金（仅限职工医保）。
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若选择放弃补缴，将失去医保报销资格，需自费就医。
示例参考
若某地规定男性医保需满30年，女性25年：
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58岁退休女性 ：若已缴费20年，需再缴费5年或逐年缴费至满足要求；
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60岁退休男性 ：若已缴费25年，需再缴费5年或一次性补缴5年。
总结
退休时医保缴费年限不足30年仍可退休，但需补缴或逐年缴费至达标。建议提前咨询当地社保机构，制定合适缴费计划。