​​企业退休后医保卡每月打入的金额因年龄、地区政策及养老金水平而异，普遍范围在70元至400元之间，大部分地区集中在100元左右。​​具体金额可能按个人养老金比例、地区人均养老金比例或固定金额划入，高龄退休人员通常享受更高比例。

1. ​​按年龄划分比例​​
   退休人员医保账户划入比例通常随年龄增长而提高。例如，50周岁及以下按退休工资的4.6%划入，71周岁以上可达6.4%。部分地区如江苏无锡，企退人员按养老金7%划入，若养老金较高（如5720元以上），每月可打入400元。

2. ​​按地区政策差异​​

   • ​​比例划入地区​​：多数地区以当地人均养老金为基数，按2%-3%计算。例如，四川成都按2.8%划入约108元，经济发达地区如深圳可达251元。
   • ​​固定金额地区​​：北京70岁以下退休人员每月100元，上海75岁以上每年1890元（折合每月157.5元），河南郑州为95元，安徽为70元。

3. ​​特殊案例与高龄优待​​
   高龄退休人员或特殊群体（如建国前老工人）可能额外提高比例或固定补贴。例如，北京70岁以上每月110元，重庆70岁以上115元，山东70岁以上123元。

​​提示​​：由于政策动态调整且存在地域差异，建议直接咨询当地医保局或人社局获取最新标准，确保信息准确。