承德职工医保报销比例根据医疗费用等级、参保人员类型及医保类型有所不同，具体如下：

一、住院报销比例

1. 起付标准与支付限额

   • 首次住院：500元起付，45岁以下/45岁以上在职职工年度支付限额2000元，退休人员3500元

   • 二次/三次住院：350元/300元起付，支付限额分别为2000元/3000元

   • 日限额标准：三级医院30元、二级40元、一级50元

2. 报销比例

   • 在职职工：

     • 一级医院：65%

     • 二级医院：60%

     • 三级医院：55%

   • 退休人员：

     • 一级医院：70%

     • 二级医院：60%

     • 三级医院：50%

二、门诊报销比例

1. 门诊统筹政策

   • 起付标准：一级及未定级200元，二级400元，三级400元

   • 支付比例：

     • 在职职工：50%/60%

     • 退休职工：70%

   • 年度最高支付限额：2000元

2. 门诊特殊病种与中医病种

   • 执行门诊统筹待遇，支付比例与普通门诊一致

三、其他特殊群体

• 70周岁以上老年人 ：在三级医院起付标准500元，报销比例50%

• 跨省异地就医 ：备案后三级医院500元起付，报销比例80%

• 门诊费用 ：普通门诊年度最高支付限额1200元（2025年调整后）

四、缴费基数与比例

• 职工个人缴费比例2%，单位缴费比例7%（含生育保险0.5%）

• 若缴费基数低于社平工资60%，按60%计缴

以上信息综合了2023-2025年最新政策，具体以医保部门官方文件为准。