6%-15%

公司缴纳的医疗保险报销比例根据缴费档次、医院级别、医疗费用类型及地区政策有所不同，具体如下：

一、单位缴纳比例

1. 职工医保

   单位缴纳比例通常为工资总额的 6%-15% ，具体比例由地区经济水平决定。

   • 例如：某员工月均工资90000元，单位每月缴纳5400-13500元。

2. 居民医保

   单位缴纳比例普遍低于职工医保，约为 1%-3% 。

二、报销比例标准

1. 住院费用报销比例

• 起付线后报销比例 ：

  • 一级医院：90%

  • 二级医院：80%-85%

  • 三级医院：60%-70%

• 最高支付限额 ：

  不同地区设定不同限额，例如某地最高支付限额为15万元，超过部分按比例报销。

2. 门诊费用报销比例

• 普通门诊 ：50%

• 基层医疗机构（社区医院） ：80%-90%

• 特殊群体 ：退休人员（70岁以上）门诊费用可报销70%-80%。

三、其他影响因素

1. 医保类型 ：职工医保报销比例高于居民医保。

2. 缴费档次 ：按一档缴费的报销比例高于按二档缴费的。

3. 起付线与封顶线 ：医疗费用需超过起付线才能报销，且存在年度最高支付限额。

4. 药品目录 ：基本药物目录内的药品可享更高报销比例（如90%）。

四、注意事项

• 断缴影响 ：医保断缴期间无法报销，建议持续缴费。

• 补充医疗险 ：部分公司提供补充医疗险，可报销医保目录外的个人自费部分。

• 异地就医 ：跨地区就医需备案，报销比例可能降低。

以上信息综合了全国范围内的普遍政策，具体比例和限额请以当地最新规定为准。