根据我国养老保险政策，职工缴纳15年养老保险后退休的最低养老金金额受多种因素影响，具体如下：
一、基础养老金计算
基础养老金的计算公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$
- 本人指数化月平均缴费工资 = 全省上年度在岗职工月平均工资 × 本人平均缴费指数（通常为0.6-3之间）。
二、个人账户养老金计算
个人账户养老金的计算公式为： $$ \text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户储存额}}{\text{计发月数}} $$
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计发月数 ：60岁退休为139个月，55岁退休为195个月等。
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个人账户储存额 = 每月缴费额（如按最低基数缴费4767元，个人缴费8%）× 缴费年限 × 8% + 利息。
三、最低养老金标准
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基础养老金最低限 ：按最低缴费基数缴费15年，基础养老金最低为当地社会平均工资的70%。
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总养老金最低限 ：部分地区规定，15年工龄退休时总养老金（基础养老金+个人账户养老金）不低于当地最低工资标准的70%，通常约为1400元。
四、实际案例参考
以东莞市2024年数据为例：
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基础养老金 ：按最低缴费基数4767元计算，基础养老金为1100元。
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个人账户养老金 ：15年个人账户储存额为68,644.8元，个人账户养老金为360元。
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总养老金 ：1100元 + 360元 = 1460元。
五、注意事项
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地区差异 ：养老金具体数额因地区社会平均工资、缴费基数等因素差异较大，建议咨询当地社保部门。
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工龄影响 ：工龄越长，基础养老金和挂钩调整部分越高。例如，30年工龄者每年挂钩调整金额是15年工龄者的2倍。
15年职工养老保险最低领取金额通常在1400元左右，但实际金额可能因地区政策和个人缴费情况有所浮动。