针对社保申报后未缴费的情况，可采取以下措施：

一、单位责任处理方式

1. 补缴社保

   • 操作时间 ：可在欠缴次月继续申报时补缴两个月份的社保费用；

   • 注意事项 ：需确保单位银行账户余额充足，避免因账户问题导致扣款失败；

   • 补缴流程 ：通过社保部门或税务机关申请补缴。

2. 承担滞纳金与罚款

   • 若逾期未缴，社保部门会责令限期补缴（5个工作日内），逾期不缴将按日加收0.5‰滞纳金；

   • 违法单位可能被罚款，金额一般为欠缴金额的1倍以上3倍以下，并对直接责任人处以500-3000元罚款。

3. 与社保部门协商

   • 可主动联系社保局说明情况，部分情况下可协商分期缴纳或减免滞纳金。

二、劳动者维权途径

1. 查询缴费记录

   • 通过社保官网或线下渠道查询缴费明细，确认是否因系统延迟导致未显示缴费记录。

2. 投诉举报

   • 向当地劳动保障监察部门或社保局投诉，提供欠缴证据（如工资条、银行流水等）；

   • 劳动者可要求单位限期补缴，单位拒不执行时，社保部门可强制划拨或处罚。

3. 法律诉讼

   • 若单位拒绝补缴且协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，或直接向法院提起诉讼。

三、注意事项

• 申报与缴费时间 ：社保申报后需在次月缴费，若当月未缴费需次月补缴，避免影响个人权益；

• 个人信息保护 ：处理社保问题时需注意个人信息安全，避免泄露。

建议优先通过社保部门或劳动保障部门介入处理，若涉及金额较大或处理周期较长，可结合法律途径维权。