根据2025年最新政策，哈尔滨生育保险的缴纳及待遇享受如下：

一、参保范围与缴费标准

1. 参保单位

   包括企业、机关事业单位、社会团体、民办非企业单位及有雇工的个体工商户，均需依法为在职员工缴纳生育保险，职工个人无需承担任何费用。

2. 缴费基数与比例

   生育保险费由用人单位按职工上年度月平均工资的8%缴纳，职工个人不缴费。

二、生育津贴申领条件

1. 基本要求

   • 生育前用人单位已连续足额缴纳生育保险费满10个月（含）；

   • 符合国家和地方计划生育政策，依法生育或实施计划生育手术。

2. 特殊情况处理

   • 若生育时未满足连续缴费满10个月的条件，但生育后补缴了生育保险费，可按规定享受生育津贴。

三、生育津贴计算标准

以职工所在单位上年度职工月平均工资为基数，按照以下公式计算： $$ \text{生育津贴} = \frac{\text{职工月平均工资}}{30} \times \text{规定月数} $$

例如：某单位上年度职工月平均工资为10250元，女职工顺产，可领取的生育津贴为： $$ 10250 \div 30 \times 180 = 61500 \text{元} $$

四、其他待遇

1. 一次性生育补贴

   符合条件者可领取上年度职工月平均工资3%的一次性补贴，用于补充营养、购买母婴用品等。

2. 医疗费用报销

   实行最高支付限额制，具体标准根据医疗机构等级确定（如三级医院顺产2800元/人，剖宫产4600元/人等）。

五、申领流程与材料

1. 材料准备

   • 基础材料：身份证、出生证、出院小结原件及复印件；

   • 补充材料：计划生育证明（生育/手术）。

2. 办理渠道

   • 线下：全市23个医保经办窗口；

   • 线上：通过“龙江医保”APP刷脸认证办理。

六、注意事项

• 跨省生育结算 ：2025年起支持异地生育直接结算，无需垫付费用；

• 断缴处理 ：生育当月补缴欠费可享待遇，但中断缴费将重新计算缴费时间。

以上政策综合自哈尔滨市医疗保障局及相关部门发布的最新文件，确保为职工提供全面保障。