单位养老保险退休后的养老金由 基础养老金 和 个人账户养老金 两部分组成，具体计算方式如下：
一、基础养老金计算公式
$$ \text{基础养老金} = \frac{\text{退休时上年度全省城镇单位就业人员月平均工资} \times (1 + \text{本人平均缴费工资指数})}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$
其中：
- 退休时上年度全省城镇单位就业人员月平均工资 ：不同地区存在差异。例如2022年深圳为10795元，广东其他地区为8682元，江苏为8309元，广西为6442元；
- 本人平均缴费工资指数 ：计算公式为$$ \frac{\text{第1年缴费工资}}{\text{第1年全省平均工资}} + \frac{\text{第2年缴费工资}}{\text{第2年全省平均工资}} + \dots + \frac{\text{第n年缴费工资}}{\text{第n-1年全省平均工资}} \div \text{实际缴费年限} $$。
二、个人账户养老金计算公式
$$ \text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户累计储存额}}{139} $$
（注：计发月数固定为139个月）。
三、总养老金计算公式
$$ \text{总养老金} = \text{基础养老金} + \text{个人账户养老金} $$
四、影响养老金水平的因素
-
缴费年限 ：越长缴费年限，基础养老金越高；
-
缴费基数 ：退休时缴费基数越高，基础养老金和过渡性养老金（2014年10月前退休）越高；
-
地区经济水平 ：计发基数和补贴标准因地区财政状况差异较大。
五、示例计算（以郑州为例）
若某职工退休时基础养老金为750元，个人账户养老金为518元，则总养老金为1268元。
六、其他注意事项
-
过渡性养老金 ：2014年10月前退休的人员可能额外获得新老办法计算差额的过渡性养老金，但2024年10月后退休人员不再享受；
-
职业年金 ：部分地区将职业年金并入养老金发放，但具体政策因地区而异；
-
生活补贴 ：部分地区退休人员可领取在职人员基础绩效工资的70%-100%作为生活补贴，金额因地区财政状况差异较大。
建议退休前咨询当地社保部门或单位人力资源部门，结合个人缴费情况具体测算养老金金额。