关于个人缴纳医保后的返还比例，根据参保类型和地区政策有所不同，具体如下：
一、在职职工个人账户返还比例
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按缴费基数比例划入
在职职工医保个人账户返还比例通常为本人缴费基数的2%左右，其中个人缴纳的2%全额划入个人账户，剩余部分由统筹基金划拨。
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地区差异调整
部分经济发达地区可能将返还比例提高到2.5%，而基金压力较大的地区可能维持原比例。例如：
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某职工月缴费基数5000元，若当地比例为2.5%，则每月返还125元；
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合肥市45岁以下职工每月返还150元（按缴费基数2%+单位1%计算）。
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二、退休职工个人账户返还方式
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定额划入
退休职工按月定额划入个人账户，金额与养老金无关，但地区存在差异：
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北京：不满70岁每月返还100元，70岁及以上每月返还110元；
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重庆：不满70岁每月返还105元，70岁及以上每月返还115元；
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安徽合肥市：45岁以下按职工月平均工资的1%计入，45岁以上1.5%，退休后按4%计入。
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与人均养老金挂钩
部分地区以当地人均养老金为基数，按比例划入，例如某地人均养老金3600元时，按2%计算则每月返还72元。
三、其他注意事项
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返还基数 ：在职职工按缴费基数划入，退休职工按退休时或当地平均工资计算；
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政策调整 ：各地会根据经济水平和基金运行情况调整返还比例，建议咨询当地医保部门获取最新政策。
以上信息综合了全国及部分地区的政策，具体执行以参保地最新规定为准。
